在當今競爭激烈的市場環境中，企業需要不斷尋找創新的方法來提升業務效率和銷售業績。網路行銷軟體正是一個強大的工具，可以幫助企業更好地理解目標客戶、提高市場競爭力，並與現有客戶保持更緊密的聯繫。
行銷軟體有多種不同類型，包括電子郵件行銷、社交媒體行銷、營銷軟件優化等。這些軟體可以根據企業的需求和預算來進行選擇，並提供不同功能和服務，如客戶關係管理、自動化行銷、數據分析等。
其中，自動化行銷是一項非常重要的功能，可以幫助企業節省大量時間和人力成本。通過自動發送郵件、自動生成報告、自動跟進客戶等功能，企業可以更有效地管理市場活動和銷售流程，提高工作效率和業績表現。
此外，行銷軟體還可以提供豐富的數據分析功能，幫助企業更好地了解市場趨勢和客戶需求。通過分析數據，企業可以制定更有效的行銷策略，提高銷售轉換率，並實現更好的市場表現。
總的來說，行銷軟體是現代企業不可或缺的工具，可以幫助企業更好地管理市場活動、提高銷售業績，並與客戶建立更緊密的聯繫。如果您想要提升您的業務效率和市場競爭力，不妨考慮使用行銷軟體，讓您的業務更有效率。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
營銷軟件根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%88%E6%B3%95%E6%96%B7%E7%B7%9A-%E9%80%99%E5%9C%8B%E5%AE%B6-%E4%B8%8B
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